1.岗位职责 1)负责营销战略的拟制,营销策略的制定与执行; 2)负责公司产品信息的收集、分析,并提交立项需求、参与产品结项验收工作; 3)组织制定销售计划,并将计划分解、实施、管控; 4)负责下辖各部门的日常管理工作; 5)负责销售体系团队的组建与考核工作; 6)负责销售体系费用预算工作及日常费用审核工作; 7)完成领导交办的其他工作。 2.任职资格 1)电子类等相关专业专科以上学历,年龄35—50岁; 2)5年以上销售经验,5年以上销售行业优秀管理经验,有一定的团队建设经验; 3)对渠道开发、管理、办事处管理能力突出者优先考虑; 4)具有较强的市场营销及市场推广策划、组织、管理和执行能力; 5)有优秀的分析能力、沟通能力及团队管理能力、谈判能力; 6)具备优秀的公关和危机处理能力,善于处理和维护客户关系; 7)具有良好的文字撰写能力、沟通能力及口头表达能力。
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